Atualmente benefício é de R$ 860 e acordo propõe que novo valor seja de R$ 310,13
Aline Machado – Midia Max
Proposta apresentada no acordo coletivo do Sinttel (Sindicado dos Trabalhadores em Telecomunicações do MS) revoltou funcionários de uma empresa de call center em Campo Grande. Um dos acordos propõe a redução de cerca de R$ 550 de um benefício concedido aos colaboradores com filhos excepcionais.
Atualmente o benefício concedido é de R$ 860. O acordo coletivo propõe que de abril a julho o valor seja reduzido para R$ 670 e de agosto em diante o auxílio excepcional, como é chamado, seja de R$ 310,13. A redução totaliza R$ 549,87.
“Isso é um absurdo, não pode ser aprovado. Não é justo com quem tem filhos excepcionais porque já passam por tantos desafios e dificuldades. É uma diferença muito grande na renda do trabalhador”, afirma um colaborador, que preferiu não se identificar.
O acordo coletivo propõe que novos cadastros, ou seja, colaboradores com direito ao benefício que se cadastrarem em data posterior à votação, recebam o valor de R$ 310,13.
A votação será realizada nesta sexta-feira (8), na sede do Sinttel. A reportagem do Jornal Midiamax tentou falar com representantes do sindicato, mas não conseguiu contato.
A reportagem também tentou contato com a empresa, mas não obteve retorno até a publicação desta reportagem.